LEADERSHIP CU IZ DE PRIMĂVARĂ | 13 business. Deși au atins vârful performanței profesionale, aceste femei-lider au fost, totodată, martorele unor transformări profunde în industrie. „Cred că industria este mult diferită pentru femei pe piețele tiparului și ambalajelor în comparație cu perioada în care am început,” spune Lisa Hirsh, președinte și CEO a Accurate Box, producător de ambalaje ondulate cu laminare litografică din Paterson, New Jersey. „Acum treizeci de ani, eram singura femeie din majoritatea întâlnirilor la care participam și una dintre foarte puținele prezente la evenimentele din industrie. În prezent, există mult mai multe femei la toate nivelurile din afaceri, în special în departamentele de achiziții și vânzări.” Creșterea afacerilor de arte grafice deținute de femei reflectă punctele forte și abilitățile pe care multe femei în funcții executive le aduc în rolurile de conducere. „Cred că unul dintre cele mai mari atuuri pe care femeile le aduc în conducere este capacitatea de a echilibra compasiunea cu ambiția,” spune Tonya Kowa-Morelli, fostă COO și președinte al Lewisburg Patterson Company. „Succesul în această industrie necesită atât înclinația de a-ți înțelege oamenii, cât și hotărârea de a propulsa afacerea înainte. De asemenea, este esențial să conduci din interior, nu de sus. Pasiunea și dăruirea sunt contagioase atunci când membrii echipei te văd lucrând alături de ei.” Sarah Skinner, președintă a Ingersoll Paper Box Co. Limited, își abordează poziția într-un mod foarte democratic și colaborativ. „Încerc să promovez munca în echipă, să invit contribuții în luarea deciziilor și să încurajez comunicarea și inovația.” Potrivit dnei Marie Rosado, președintă a 3A Press, în fruntea listei calităților esențiale se află leadership-ul și capacitatea de a oferi motivație altora. „Leadership-ul puternic nu ține de autoritate,” spune ea, „ci de capacitatea de a-i inspira pe ceilalți, a construi încredere și a crea un mediu în care oamenii se simt motivați să contribuie cu tot ce au mai bun. A-i motiva pe oameni înseamnă nu doar să urci tu însuți, ci și să deschizi uși pentru ca și alții să urce alături de tine.” Sfaturi Având la activ decenii întregi de experiență în conducere, ce sfaturi ar oferi aceste femei CEO altor femei care doresc să preia roluri de lider în organizațiile din sectorul de print? Iată care sunt principalele recomandări: să rămână deschise la Tony Kowa-Morelli Emily Leonczyk – ascuțire și comercializare cuțite de ghilotină, – rigle de tăiere, – preducele, – apărători magnetice. 0266-218276 • 0744-763531 hardmetal@hardmetal.eu www.hardmetal.eu
RkJQdWJsaXNoZXIy MzM3OTUzMg==